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来源: agwang址压zhu    renqi:1701    发布时间: 2020-12-08 

在压zhuchangli,表面上一池静水,an地li却an流涌动。其中"chuan染"最kuai的bu是na些鼓舞renxin、积极向上的xin息和能量,而是na些让ren消极、倦怠、xinlibu爽的ren和事。这些bu但bu仅影响正常gongzuo,伤hai员gong间ren际关蟙an瑈an重还ke能因此造成倒闭

压zhuchang要jing惕buliang情xu的蔓延

1、杀伤力最大辐射面最广-bao怨

压zhuchangli的"祥林嫂"ke膞in膳??鹠en总爱数落gongzuo和生活中的zhongzhongbu满,讁ue?詀i。gongzuo中shuimei有压力,成天bao怨咒骂,让本来anxingongzuo的ren也容易被负面情xu困扰。bao怨是团队中最易chuan播,辐射最kuai最广最具杀伤力的"负能量"。bao怨让renxian入负面情xu中,消极怠gong,一个ren会chuan染一个bu门,一个bu门会chuan染整个gong司。有时,为了"维稳",gong司bu得bu"和谐"掉这样的ren。

2、最易动摇“军xin”-消极

“gong司大概mei前途了吧!”“这样xia去怕是gong资也发bu出了吧!”办gong室li,总是有ren消极怠惰,dui压zhuchang发展缺乏xin衜o?嫉mei約hi。这zhongren的往往内xin能量bi较弱,而且xing动力bugao,总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员gong消极祅an睦碜刺琩ui团队氛围非常bu利,dang大伙du在为目标奋力拼搏时,这类ren会chuan播出gezhong忐忑buan扰乱“军xin”的xin息,dui于有攻jian任务的团队来薲an?鈠hongren的威胁极大。

3、最耐bu住寂寞-fu躁

怕左you摇摆的ren,也怕ji于求成的ren。社会够fu躁了,每个renduji于得到一个“成功”,想要一夜bao富。在办gong室li这zhongji于邀功,做事bu踏shi的ren很容易破坏团队祅an瓃uo和平衡,也容易带动其他ren与他一样“jixing军”,而少了脚踏shi地的积累。bu管是chu于哪个发展阶段的压zhuchang,此类ren肯定dubu会受到青睐。

4、最易yan变成办gong室冷bao力-冷淡

团队ren际关系冷淡dui团队建she有很大的负面影响。表现为gongzuo协zuo中有意bu配合,shu远同事,甚至有意给同事shezhi障碍等。冷淡的问题bu及时chu理就会yan变成团队“冷bao力”,导zhi整个团队ren际关系e化,renxinbeili,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效。bu少rendui办gong室li的“冷bao力”倍受压力,难yi负簊han突嵫≡翊侵發i开,dui压zhuchang来薲an?詒an也是造成ren才流shi的又一重要原因。

5、最无力无能的表现-自卑

因为danxin在团队得罪ren,又danxin做错事被ling导pi,所yi做qi事来总是畏畏suosuo,什么重葁ei糱u敢承dan。这样的ren其shi也bu会受欢迎,在团队协zuo中,大家更蟗u队胱詘in、有dandang的ren合zuo。而dui于老板来薲an?员霸谒?蠢春躪e能就是能力buzu,往后必定难受重用。

6、最禁锢自身发展-妒忌

凭什么这机会又给了他?他duzhu管了,还想怎么样啊?在这个zhiyi成功lun英雄的社会li,gongzuo中的竞争常常变成了妒忌。别ren的jin步和觩an迫米约毫成衔辡uang,立马xin生恨意。竞争中必有强弱之分,但想要自己的综合竞争力变强,就要cong自身修炼开始,一wei的di视别ren的jin步和觩an疲?炊?崛米约簒ian入负面情xu,最后dui自身发展bu利。

7、盲目追求面子-panbi

一个假爱马仕baobao,也ke能在团队li引qi一场明争an斗。办gong室li的女renmenbibaobao,bi名牌,nanrenmenbiche子,bi手表,甚至bi“小三”。如guo是gongzuo中一决gaoxia,倒有几穤hi??木赫?馐叮?珃hi是panbi一些物质上的东西就毫无意义了。其shi这些物质上的东西cong职业生涯发展的角度来看,du属于外生涯范畴,盲目的panbizhi会让ren忘了重视内生涯的提升和修炼,容易滋生fu躁情xu。

8、最易影响团队ren际和谐-多疑

“最jin老板mei吩咐什么任务给我,是bu是我做错了什么?”、“今天小li拿我开玩笑,是bu是上cigongzuo的事mei配合好,所yi才故意整我?”……同事之间,上xia属之间缺乏xin任,总怀疑dui方的xing为举止ling觴in康摹V俺∨?砸騲in思xi腻、dui感情和周围ren际变化bi较min感,更容易患上“疑xin病”。其shi“疑xin病”的根源在于gongzuo压力,个ren注意diaojiegongzuojie奏,做到张chi有度,bi免猜疑变成偏执妄想影响了团队的和谐和合zuo。

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